一个优秀的总经理可以给球队带来翻天覆地的变化，可以是好的方向，也可以是坏的方向。
优秀的总经理会找到最适配球队的球员，该花钱时绝对不小气，并从球队长远考虑。
本文主人公莫雷早已臭名远扬，他为自己的言行付出了代价。但是相比他不走脑子的言论，他的骚操作对一支球队伤害更大。文章不妨来为您盘点一下该经理的骚操作。
避税
NBA有奢侈税规定，尼克斯、湖人、勇士这样的球队根本不考虑这个选项。毕竟他们是大都市还有大球星，超税照样能赚回来。
对于一些小球队来说，他们必须精打细算过日子。如果要交奢侈税，那可是一笔相当大的开支。所以很多老板会对总经理提出这样的要求，让他们合理安排球队的薪资空间。
2007年，莫雷正式出任火箭队总经理，此后他便以精打细算、研究数据著称。火箭老球迷一定记得麦迪在火箭末期没有出场时间。当时莫雷清楚麦迪实力下滑，控制他的出场时间好将其交易。
得到哈登后，火箭队的实力顿时有了起色变成一支西部强队。得到保罗前，球队的阵容一直没有显著的提升，无法冲冠。
2017年，费尔蒂塔成为火箭队新老板。这位老板并不像NBA其他老板一样财力雄厚，当时他身价不过30亿美元左右。为了获得火箭队，他几乎付出了70%的财产，可想而知他上任后会是什么情况。
费尔蒂塔和莫雷形成一种无声的默契，一定要花好球队每一分钱。2018年火箭队闯入西决，哈登和保罗的双人组让人眼前一亮。如果不是保罗受伤火箭或许能冲到总决赛。
当人们觉得2019年火箭能更进一步时，球迷却傻了眼。巴莫特和阿里扎两位重要的锋线悍将被送走。火箭的外线防守水平大幅度下滑，也导致19年西部半决赛被勇士淘汰。
之后火箭的避税操作更多了，为了节约薪资空间把卡佩拉送走，火箭的实力又下降了一个级别。所以在2020年季后赛首轮只打了5场就被湖人淘汰出局。
很多夺冠后的球队都会考虑进一步补强，继续提升球队实力。比如2021年的雄鹿以及2020年的湖人，虽然结果不好，但球队思路是正确的。像火箭这样打入西部决赛却直接拆队的例子还真不多。身为球队总经理，莫雷有着不可推卸的责任。
去年76人得到哈登，组建了一个很有竞争力的阵容。得益于哈登降薪，他们有机会签下塔克这样的争冠拼图，本质上还是为了避税。结果今年又是为了避税，和哈登没有谈好合同，现在已经和其关系破裂。哈登应该不会在76人打球了。
阵容搭建不合理
大部分NBA总经理都明白一个道理，球星不一定要选最好的。一定要选最合适的。总而言之，球队的阵容搭配一定要合理。
纵观这位骚操作频出的总经理，其在阵容搭建方面他乏善可陈。
比如签下林书豪和哈登，其实这笔签约并不符合阵容合理性的要求。因为林书豪和哈登都需要持球在手，所以这两人在场搭档时效果一般。
到了76人时期，球队一直没有给恩比德找一个合格的替补中锋。恩比德本来就有严重的伤病史，不能过度使用。所以恩比德这两年季后赛表现也是一般。球队的内线防守更是千疮百孔，篮板被对手压制。
选人有任人唯亲倾向
莫雷在选人时明显有任人唯亲的倾向。这几年他们的签约都是火箭老队友，虽然有球迷说得到哈登的老队友双方之间不需要磨合。可以快速融入。但是这些球员还有竞争力吗？
比如豪斯。2020年季后赛豪斯的丑闻闹得人尽皆知，竞技水平下滑非常大。76人还给了他一个位置，哈雷尔更不用说，是一个典型的攻强守弱型球员。就这样76人今年夏天还给了他一份老将合同 让人琢磨不透，有这合同不如去追求更年轻的替补中锋。
哈登在中国行怒喷莫雷是一个骗子，可想哈登一定和莫雷达成了某种共识。哈登履行了莫雷则没有，哈登认为自己受到了欺骗，一个不讲诚信的总经理很难在NBA立足。
76人管理层应该尽快下决定，如果想继续保持争冠阵容就赶紧把这位骚操作频出的总经理踢走。要不然等哈登一离开，76人将很难找回过去的竞争力。
