前面两篇文章，小编给大家分析了球员怎样获得顶薪合同，详细解释了什么是“指定老将条款”和“罗斯条款”。就像小编说的能够获得顶薪合同的球员毕竟是少数，还有不少球员只能签订底薪来争得一份工作合同。
底薪 按照字面能容易理解什么 是底薪，就是一支球队在与一名球员签约时需要付球员的最少金额的工资，NBA劳资协议中，将底薪称为“老将最低工资”，老将指的是在NBA打过球的球员。
根据劳资协议规定，联盟按照球员在NBA效力时间的长短对底薪有着具体的规定。如一名球员在刚开始效力，以本赛季为例，那么这名球员的最低工资为562493美元，同时联盟对效力时间为1－9年的球员底薪都有明确的规定，而十年以上球员的底薪标准本赛季为1605967美元，同时球员底薪每个赛季都有一定幅的上涨。底薪条款的金额会随着赛季的开始“按比例分配”。举例来说，假设一个赛季有170天，那随着赛季的进行，每一天的底薪标准都会减少1/170。换言之，如果一支球队在赛季进行了90天的时候，用底薪和一名球员签约，那球队只需要支付他80/170的底薪标准即可。
底薪补偿金为了鼓励球队不要因为效力时间短的球员底薪低，不签老将转而选择年轻球员。劳资协议中还有一条规定：当一名球员在NBA打了3个赛季或者更多的时候，如果他和球队签订一份底薪，为期一年、10天或者到当赛季结束的合同的话，联盟会代垫一部分球员的工资：球队只需按照两年经验的球员底薪标准支付，超过部分由联盟补偿。其中，只有球队自己支付的“两年经验的球员底薪标准”会计入球队工资，而不是该球员的所有工资。
举例来说，还是以本赛季为例。如果一支球员与一名在联盟效力超过10年球员签订一份一年底薪时，球队只需要付给该球员该赛季在联盟打过两年比赛的球员的底薪标准为1050262美元，而在联盟效力超过10年比赛的球员的底薪标准则为1605967美元，剩余的555705美元由联盟补偿。但是如果球队与球员签订的两的底薪合同，那么球队就要全额付给球员底薪1605967美元，联盟不会补偿。同时，只要球员的底薪工资大于“两年经验的球员底薪标准”，即使他在赛季中期被裁掉，球队仍然会得到NBA的补偿。如果球员在赛季被交易的话，联盟的补偿金将按球员在两支球队效力的时间来分配给两支球队。
虽然相比“指定老将条款”和“罗斯条款”里动辄几千万上亿的巨额合同，老将底薪确实显得有些寒酸。但是就算是在美国这仍是一份高薪水，况且有不少球员通过底薪合同打出了身份，签下了大合同，而有的球员则是为了追逐总冠军，而放弃了老薪合同以老将底薪加入一支争冠队伍的，大卫.韦斯特就是近年来的代表人物。2015－2016赛季，韦斯放弃步行者的千万美元合同以老将底薪加入马刺队以期获得总冠军，结果马刺西部半决赛就对雷霆淘汰，未能如愿。2016年夏天，韦斯特继续以老将底薪转投金州勇士终于圆梦。去年夏天，韦斯特继续以老将底薪与勇士队续约，并在场上有着不错的发挥，是勇士夺冠路上的重要拼图。
老将不死也没有凋零
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