洛杉矶快船本该在2019-2020赛季有着更为亮眼的表现，本可以瓦解穆雷的爆发。让其继续怀疑人生，本可以和同城湖人重现七、八年前的角逐盛况，本可以做一做击败湖人登顶、持续保持莱昂纳德热度的春秋大梦……
本可以，本可以，太多的本可以凝结成了一个无比遗憾的过程。事实证明，机会总是留给准备最为充分的那些人，不经风霜锻造的心理，经不起风吹雨打。
在争冠这个级别上，莱昂纳德和保罗-乔治相对于勒布朗-詹姆斯的心理成熟度相差太多。两人从未经历过足以重新思考人生的重大失利，也就不足以应对人心不齐的心理崩盘，困难到来时只能寄希望于一两个回合的篮球得分技术，徒呼奈何！
有人说，保罗-乔治和莱昂纳德不都失利过吗？
在我看来，人的一生只有经历过颠覆内心构架和骄傲的失败，才能真正完善自我，这种失败，才称得上让人思考、精进的失败。每个人内心的构架和骄傲成分都不尽相同，所知所感亦不同，从冠军、亚军或者颠覆一个人内心期望的角度看，保罗-乔治显然还不到级别，而莱昂纳德则太过顺利了。
詹姆斯也曾经在2011年失利过，那次“不正常”塑造了如今的詹姆斯，如同科比在08年的失利，乔丹在活塞面前的失利，伟大的失利带来伟大的思考，带来伟大的逆袭。如果小卡和乔治有胆量、勇气、有意愿与历史大神们一较高下的话，本赛季的失利，是该高兴而不是感觉艰难的过程。
对于莱昂纳德和保罗-乔治来说，领导力是两人最缺乏的硬核素质，而这项核心素质水平决定了快船将来的战术风格和阵容类型。
里弗斯的下课，并不能祛除实质问题，泰伦卢虽然得到了卡乔的认可，但他指定能解决以上复杂问题吗？
球员不可能公然不认可教练，泰伦卢需要直面问题的核心却是无法避免的事，如果分享冠军经历能让球员们更加团结，那么2016年的冠军题材，确实比2008年的更好，关键看几位主将如何认知。
领导力缺失问题有两种方式解决，发展莱昂纳德是最基本的一条思路，但人的秉性很难更改，他的性格可能阻碍他成为一个真正令人信服的领袖，尤其是精神方面。倘若他不能做好一个领导，其他人最好也不做，以乔治的性格很难讲一定好于莱昂纳德，那就要求泰伦卢切实领导这支球队。
教练成为一支球队领袖的关键，是他能辅助一套胜率极高、甚至可以发展成理论体系的执教方法，足以应付所有关键时刻，应付成功前的人心不齐，并且夺得至高荣誉。泰伦卢有这样的潜力，但还没有这样的实践经历，下赛季对于泰伦卢来说，也是一个全新的过程。
是詹姆斯掌控力对夺冠影响大，还是泰伦卢真有一套？
要想成为顶级强队，心理过硬是第一关，其次是篮球技能。
快船的篮球技能已经联盟前几，无需刻意找毛病，对于没有控卫疏导进攻一事，有两种解决方案：第一种，即引进类似洛瑞和范乔丹之流的控卫，要求他不抢班夺权，还能做好梳理工作；第二种，即加大保罗-乔治在控卫端的战术配合，这或许是个新尝试。
梳理好场上进攻并且确定了领袖核心的快船，即便完全保持现有阵容，对湖人也充满了优势，主要在于他们是联盟唯一可有人同时对位戴维斯和勒布朗的球队。
莱昂纳德防守詹姆斯，“黑又硬”夹击浓眉，是快船防守湖人的关键，也是取胜必须坚持的打法，这是本赛季两队第一场交锋给我们带来的策略。虽然湖人夺冠之后，在配合衔接上已经更为紧密和及时，不会太让快船在单防或者协防中讨到便宜，但快船赢球必须从这两点出发。
包夹后切断传球联系，正是快船的强项，小卡和保罗-乔治的侧翼，足以出色完成这份工作。
更为可能的事件是，快船升级后卫线。路威和贝弗利，一个善攻一个善守，个性强硬，偏偏缺了组织后卫的本职，没有洛瑞和范乔丹的容人之量。如果有必要升级阵容，组织后卫一点是最需要升级的。直接换人是最为简单高效的做法，提升保罗-乔治则需要功夫，这要看快船的选择。
鉴于主将的年龄，他们完全可以“静待变化，以图其时”，没必要非执着于一个赛季的冠军，请给泰伦卢多一点时间。
本赛季季后赛给人留下一个大悬念，快船遇到湖人会不会输得更惨？
以本赛季来看，快船的崩溃是突然的。穆雷在打爵士时，已经打出了很多“神仙球”，快船竟然没有提早防备，一支配置如此高的球队，连续被人翻三局，很难用常规理论来解释，只能是心理上出了大问题。
快船同样期待着和湖人对战，可能这份期待太过执着，反倒让自己迷失了。个人认为，如果半决赛湖人和快船就碰面的话，快船不会输得这么惨，起码不会从心理上崩溃，而应对双方来说，均是亢奋之战。
至于轮休问题，不患寡而患不均，伤病严重该休则休，若是明目张胆搞对立，绝非聪明之举。仿佛球队所有人的努力都在为一个人的地位添砖加瓦，与隔壁老汉36岁依旧身先士卒形成鲜明对比，让别人如何平衡？
