“高薪养足”后患无穷

一月近17万元，这在当下大多数国人生活一般的情况下，这是多么奢华的待遇啊！这还是准备降薪后男足球员拿到的薪金，以前的薪金就不用说了。那么高薪下又是养了一批怎样的运动员？从亚洲一流男足到如今跨入末流，这个过程让国人们清醒：“高薪养足”这条路子后患无穷！队员们拿着高薪干什么的都有，当年容志行一代球员。才拿着多少工资可足球水平亚洲一流，甚至马拉多纳都给容志行给予了很高评价。那时中国男足何等威风，打日本队？韩国轻而易举，再不要说亚洲其他球队了。

90年代足球搞市场化，说是只要待遇好中国足球肯定能跨入世界一流球队。可事实上薪金不断上涨，一代却比一代却踢得差，到如今竟跌入亚洲末流球队！可叹、可恨！因为大多数国人并不富裕啊，可“高薪养足”却让球员先富了起来，难怪男足输给越南后国人恨其不争，怒其不羞！应该反省了，再不要高薪养一批没有理想的球员了！为国争光应当是挑选球员的唯一标准！

不愿降薪就走人，今天刚看的报道，大学副教授年薪也就20万。足协应该调整工资结构，基本工资+绩效工资，基本工资保证生活，绩效工资根据各种比赛的成绩进行发放。这样才能调动起比赛的积极性，否则输赢对他们无所谓。按我说，月薪6000块，包吃包住！住宿标准参考城市价格！奖金，绩效参考平时训练表现和比赛表现来！什么200万！统统没有！足球就是一个体面的工作，不干就走！有的是人愿意干！既然每次国足的比赛都是惨败，那么不如换二队甚至青年队球员上场。反正都是输不如锻炼一下年轻人，要知道中国年薪能过百万的人真是少之又少，千万别不知足！不同意的踢出球队，看他在那里能找到月薪16万的工作。针对目前的男足队员的水平及拼搏精神，这个税前200万元，实在太高了，必须限薪税前100万元的水平；同时女足队员的薪水向男足看齐。

有球迷表示，中超不必降薪，球员和教练以及足协都可以不改变规则和组织架构。只需要一个改变就能根本上改变中国男足的现状：中超所有成本全部市场化，体委每一分钱都不得用于中超！体委资金用于设立各大体校足球基金，设立全新选拔机制，建立举国体制的人才选拔和晋升渠道，设立新中甲联赛。中甲球员愿意被中超高薪挖走的就离开中甲，不可同时跨队参赛。与中超平行设置。两套人马两套班底。现在的中超球员教练员愿意去拿低薪为国争光的，可以脱离中超。中甲的晋升机制可最终直达体委高层，以中甲所获球队战绩和个人贡献度作为晋升关键指标。不参考任何中超战绩。所有国家队选拔只能从中甲选拔。这样中超的球员愿意表演就去认真表演，赞助商愿意花钱随他们便。但是新中甲只以战绩和团队成绩论英雄，就不信练不出十多个聪明勇敢和健壮的男生。