球队常规赛期间，由于种种原因会出现大量球员被调走的情况。这对球队的表现和战术安排都会带来一定影响，因此需要合适的处理方式来妥善解决这一问题。
球队可以通过提前做好备份计划来应对大量球员被调走的情况。在现代足球中，球队通常有一支由一线队球员和青年队球员组成的二队，他们负责备战低级别比赛，也是球队新秀的重要磨砺场。当一线队的球员被调走时，二队的球员可以得到更多的机会展现自己的实力，并且顺利地填补一线队被调走球员的空缺。
球队可以通过积极的转会政策来调整球队的实力和阵容。当球队的核心球员被调走时，球队需要寻找合适的替代者来填补空缺。球队可以通过引进其他球队的优秀球员或者培养青年队的新秀来解决这一问题。只要球队选手的质量得到保证，球队仍然有能力保持较高的竞争力。
另外，球队可以通过调整战术安排来适应新的情况。在球队常规赛期间大量球员被调走后，球队可以选择调整战术体系，以适应新的阵容和球员特点。例如，球队可以调整战术策略，采取更加防守稳健的战术来降低风险，并通过节奏控制和快速反击来寻求进球机会。这样的战术调整可以帮助球队在困难的情况下保持竞争力。
球队需要保持稳定和团结。当球队面临巨大挑战时，球队内部的稳定和团结尤为重要。球队的教练和领导者需要发挥积极的引导作用，鼓舞球员的信心和斗志，以保持球队整体的凝聚力和团队精神。团队的团结与合作是战胜困难的关键。