每到中超联赛结束，各家俱乐部都很紧张。主要来自精神层面上的紧张，因为他们的“老大”中国足协习惯性弄些“幺蛾子”出来，每到冬歇期都将出台下赛季的相关新政。说白了，也就是增加一些限制。不论是否合理，都必须用实践去证明。若发现有不妥之处，再调整。“犯了再改，败了再犯，千锤百炼！”政策出台之后，必须无条件执行，违令者——“斩”！
归化球员有点难，好容易办完了入籍手续，听说足协要进行限薪，恐怕都得吓尿了！原来打算帮助中国队征战世预赛，如果能运气好冲进世界杯决赛圈，他们就可以在卡塔尔世界杯一游。谁让他们不能代表巴西国家队征战呢！代表中国队扬眉吐气，也是一个不错的选择。而足协若想定规则，应该在人家归化之前定好，相反，归化完了重定，有点坑人了。
足协“拍案惊奇”！先定，再改。不行的话，明年再改回来。中国足球发展走弯路已经不是一次两次了，而历任足协却将功夫下在“限制”上。比如恒大归化多名球员，提升整体战斗力，在亚冠赛场上更具竞争力，许老板也希望“为国养士”。而足协却为了“公平”，限制“非华裔归化球员”上场人数。这是一种另类的“歧视”，毕竟拿到中国籍，就该是一家人了。
其实，足协应该清楚一件事，凡是竞技运动就一定有竞争。搞足球，就会有资金、球员实力、教练员水平等多方面的竞争因素，每个联赛都有霸主。恒大买进优秀球员，也是由实力和市场决定，强行“搞平衡”，不如将精力放在搞青训、提高本土教练员、裁判员业务水平上。新一届足协班子工作效率偏低，关于国足新帅选择、各项政策等方面一度难产。
足协“拍案”有何惊奇？恒大希望非华裔归化球员上场人数政策放宽，他们不允许，但想出一招，也让恒大“为国养士”无法喊冤。非华裔归化球员作普通外援，被足球人与球迷诟病。中国足球确实具有中国特色，德转中国区管理员朱艺分析足协政策，认为外援注册数量与归化球员、内援限薪一环套一环。归化非球员高薪超过内援限薪标准，其中存在矛盾。
针对外援限薪放松，应该注册报名上场方面限制，而在注册报名上场方面也应算作外援，像恒大拥有多名归化球员的俱乐部怎么办？用扩大外援注册数量可以解决这一问题。足协针对目前中超外援与内援现状，完全两全其美之策很难找到。因此，增加注册与上场外援人数也算“折中”之策。但是，这也是一把双刃剑。对于多[有俱乐部外援引入也造成困难。
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