中超球队又进入一年一度的冬训期，这也是各支球队引援的关键时期，鲁能每年的引援是出了名的“起大早，赶晚集”，这也与国企审批流程慢有关，别家外援都进球了，鲁能外援还没来到，大大影响了磨合的效率。
鲁能引援需要更果断，冬训期完成磨合任务。下赛季外援政策基本明确，鲁能还可以引进两个外援，球队中后卫位置薄弱，李松益又租借给富力，引进一个强力外援势在必行，选择过气的欧洲大牌球员，转会费将会是很大障碍，韩国中后卫在中超非常成功，有望打破鲁能不引进韩国外援的记录，鲁能需要加快一下自己引援的效率，尽快签下外援，冬训就完成与球队的磨合，到了联赛开踢的时候，起码上场就能发挥出作用，避免上课赛季费莱尼以赛促进磨合的尴尬局面。
新赛季鲁能送走老将，任务不重加强练兵。鲁能已经明确崔鹏、周海滨、刘振理等老将离队，留下的80后球员基本都是球队主力框架球员，90后球员已经走上前台，鲁能这两个赛季一直在完成新老接替任务，年轻球员成长起来不少，新赛季鲁能双线作战，可以给年轻球员更多机会，国奥队里也有多达六名鲁能球员，他们下赛季都是鲁能重点培养的对象，鲁能新老接替已经到了刻不容缓的地步，下个赛季需要进一步加快换代的步伐，让年轻球员尽快成长起来。
李霄鹏指导继续带队，球队冲击六十分任务。下个赛季将是李霄鹏指导执教鲁能的第三个赛季，这两年鲁能的成绩还算稳定，下赛季比赛任务不重，鲁能可以把精力更多放在联赛，再向联赛前三名冲击，最少也要拿下亚冠资格，鲁能现在战术成型稳定，这个冬训期对个别位置进行补强，下赛季有望冲击更好成绩，球队现在已经喊出了六十分目标，完成这个目标还是非常不容易得，一些该拿的分数必须拿到，同时在与强队的对抗中要继续有上佳的表现，六十分就意味着球队要尽量少的犯错误。
下个赛季确实是鲁能冲击好成绩的大好机会，前提是俱乐部这个引援期要有所作为，提升引援的效率，不论是外援的引进，还是内援的补充，都需要尽快完成，这些如果做不好，下个赛季六十分的任务也只能是空谈了！
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