足协要求降薪比例在30%-50%：但足协官员不降薪倡议书恐沦为一纸空谈
文/姜诗华
在欧洲各大联赛已经准备重启的时候，中国足协的降薪倡议书千呼万唤始出来。根据足协这份降薪倡议书，降薪比例在30%—50%之间，应该说这一幅度还是与外界预期基本一致的，但是毕竟是倡议书，实施效果有待观察。特别是目前没有任何足协官员降薪的消息，没有良好的表率作用，这一则足协降薪倡议书，很可能只是一纸空谈。
当然，从表面上看，足协的降薪倡议书看起来很像那么回事。一是降薪幅度符合外界预期。第二是降薪根据不同层次给予了具体建议，比如外援怎么办，收入较低的球员则不予降薪等等。第三根据目前俱乐部经营现状，既有降薪倡议。也有延期支付薪资的建议，可谓是通盘考虑，至少说明从四月上旬以来，足协这一降薪倡议书酝酿了很长时间。
但是在小编看来，足协的这份降薪倡议并不一定能够顺利实施。一来足协本身也特别强调要协商进行，协商结果如何足协是不便参与的。更主要的是，缺乏降薪的表率作用。上个月CBA公司管理层带头降薪的行为值得点赞。但是到目前为止，足协官员也好，中超公司也罢，并没有领导带头降薪的行为。己所不欲勿施于人，自己都做不到为什么非要别人做到？因此，这份足协倡议书降薪幅度看上去很美丽，但很可能沦为一纸空谈。也许，足协本身要完成的就是这份倡议书，而非降薪本身。有本事，足协官员先从自我降薪50%开始。