这有多种原因，但是最主要的原因还是和中国的文化有关。“会哭的孩子有奶吃”，这个哭不一定是放声哇哇地大哭，中国男足是扶不起的阿斗，算不算一种哭的方式？中国男足乱的像一锅粥，走出国门后，谁也打不过。
当局者为了鼓励他们，振作他们。振兴中国足球，于是就只能给他们喂精料，他们要什么有什么，他们不要的，只要是当局者想到的好处都给他们。意图使他们有点儿正压力，让他们肩负的足球踢出国门冲向世界，振奋民族精神。
而女足不用表扬，不用激励，他们在世界上的表现就引人注目！有一次和某个大领导聊天，他说他单位的挨批评最多，挨骂最多的人，其实都是很优秀的人，对于已经优秀的人不用再投入。
甚至出外学习培训都没他们的份，而那些不优秀的人，或者有些会投机取巧的人，领导只能一再照顾他们，优待他们，所以他们得好处最多。还有领导说响鼓要用重锤敲，女足相当于响鼓，除了多批评，还能怎么奖励？不奖励，她也一样优秀。
另外就是选人上存在问题。中国十几亿人，能人奇人多得很，选几个能与外国比拼足球的人就选不出来吗？纯粹是因为选人制度有问题，一般平民百姓家的孩子，谁能进入国家足球队。
所以现在的国家男足球队不是为国争光的战斗队，是比身份比享受的一支腐败队！必须从根本上改革才能迎来中国男足的新生！男足和女足为什么不能平等对待。
是说女足的地位和待遇不如男足吗？我想这里面肯定有误解。事实上，国家对女足的支持肯定是要大于男足的。下面我们就从三个方面来说一下这个问题。
从国家队层面来讲，女足的待遇肯定是不低于男足的。男足和女足是国家足球管理中心最为重要的两支球队，其成绩代表着足球管理中心的成绩和脸面，资源自然是向成绩好的倾斜。男足的成绩大家都知道，是明显不如女足的，所以国家支持女足的力度肯定会不低于男足。
从俱乐部层面来讲，男、女足球员能有什么样的待遇是由市场决定的，其薪资水平要遵循市场规律。由于足球项目早已由原来的举国体制走向了职业化、市场化，所以现在所有男足球员的薪资都是由俱乐部给的。
地足协下面的，也就是说我们目前还有部分女足球员的工资是由国家负担的。2020赛季中超准入里面有一条，任何一家中超俱乐部都必须要有一支女足球队，而且还规定了最低投资标准。
中超准入被强制性的要求有女足，这在世界上都是独一份的，国家对女足的支持力度可见一斑。所以说如果抛开薪资待遇，国家对女足的支持力度绝对是不低于男足的。而足球职业化以后，球员的薪资待遇是由市场决定的。
这与男女足是否平等毫无关系。打个比方，武磊每年的收入过千万，但这是由西班牙人俱乐部给的，并不是国家给的。所以你总不能要求按武磊的标准让国家给女足球员发钱吧。
关键还是俱乐部收入，也就是市场经济吧。造成了男女足收入差别之大，不能平等对待，希望足协和各俱乐部，我们口口声喊男女平等，最好落实到实际，三大球项目主要还是靠女运动员为国家争光，有人总为男运动员找理由。
人种问题，女排世界冠军，女足世界亚军，女蓝世界亚军，男子项敢比吗？一个天上一个地下，总归女运动员成绩好，她们自律，不计郊个人得失，拼命勤学苦练，为了国家荣誉而拼博，珍惜自己的运动生涯和青春年华。
退役之后也不留遗憾，男子三大球项目我懒得提了。目前女足还是亚州强队，有成绩有贡献，就得有奖劢和回报，女足队员收入也太低，跟贡献太不对称，一个男子足球队员的年薪。
可能高于整个女足队员工资的总和，目前暂因条件不具备，望足协和各俱乐部，逐步提高女足待遇，尽量缩小差距，使中国女子足球再次腾飞。
女足只知道认真踢球，为国争光，考虑奢糜生活少，給的工资几万元！男足主要考虑要纹身、卖豪车、卖豪宅、抱小姐，花费巨大，年薪几千万，这就是女足与男足的差别。欢迎大家在评论区下方留言。